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2019年安徽教师招聘考试教育学模块命题特点分析

http://anhui.hteacher.net 2019-06-18 09:30 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

           

临近考试还有不到一个月的时间,考生需要在短时间内提高备考效率,就要做到针对性的备考。而要做到针对性首先要分析命题规律,下面华图教师为广大考生分析教育学模块在命题中的特点,为考生提供有效支持,从而高效学习。

安徽的教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等5个模块的相关知识和应用能力。其中,心理学包括普通心理学和教育心理学,而新课程理论和教师道德修养分别属于教育学中的课程理论和学生与教师部分。如果将新课程和师德两部分纳入教育学模块,那这部分的分值将远远高于其他部分。如图一,在图中可以看出教育学模块所占比重最大,占总分的百分之五十七,分值约68.4。

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图一:教育综合各模块分值比重图

由图二可知,教育学部分的分值从53到77,占了整份试卷的一大半。教育学模块分值占比高是因为命题中对这一部分考查较为全面,且题型多样,主客观题都有考查,教育学占主观题中占比较高,需要引起重视。

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图二:教育综合各模块分值分布图

教育学内容较为多,具体包括宏观理论、中观系统和微观实践。展开来看又包含十一个章节,如图三所示。而每一章节在考试中的考查频率和形式也有所不同。如教学(172分)、学生与教师(165分)、课程(114分)、班主任工作和德育考查较为高频,是主观题重点考查的章节。

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图三:教育学学科框架

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图四:教育学各章节分值统计

教育学部分整体考查较为全面,除了学制和课外校外教育,其余九章每年都有出题。如图四。第一章中教育本质考了三次,教育的构成要素考了两次,在人物当中孔子杜威陶行知考的比较多,学记必考,而教育的功能和属性偶有涉及。第一章基本都是客观题,较为简单,能够再认即可。

第二章中教育与生产力考查频次最高,生产力的制约和经济功能考了6题左右,其次是政治和文化。这一部分政治功能、科技功能、和文化功能都已出过简答题。

第三章考查较为平均,如动因说、影响因素和发展规律都有考查。以往主要考查客观题,遗传、学校的作用、功能也是主观题常考点。

第四章教育目的中教育目的的价值取向考了四次,目的的内涵地位和功能也常以选择题的形式考。这一部分素质教育是重点,仍需要考生全面把握。

第五章学校教育制度属于常考范围,偶有考查,考生重点复习学制类型和我国近代学制。

第六章学生与教师中学生的权利、教师的劳动特点、专业素养、专业发展和师德,这一部分反复多次考查,多以简答、材料分析题的形式出现,考生在练习时要注意此类材料,另外也要留意在中小学情境中有关教师教育的相关热点。

第七章,课外校外教育考查频次较低,多考查课外活动特点,考生还需把握课外和课堂教学的关系、课外活动形式及课外活动的内容。

第八章班级管理部分重点考查班主任的工作内容,班主任的工作内容出了两次简答题一次材料分析题。此外考生还需把握班级的功能、班级管理模式与存在问题。

第九章课程考查频次较高,其中课程分类是必考的内容,考了6次,重点把握学科课程、隐性课程、校本课程等重要概念。课程理论流派考了5次,课程内容如课程计划和课程标准反复多次考查。另外,新课改目标理念、实施管理、和评价改革,主客观题都会考查,需重点把握。

第十章教学整体所占分值较高,其中,教学的基本环节、教学原则方法、教学规律和教学过程,主客观都会考查,需要考生细化,如教学方法要知道相应的概念和实施要求。另外,教学模式、教学评价主要考查客观题,注意相关概念。

第十一章德育,德育规律、原则、方法,主客观题都有考查,而且还会反复考查,考生需重点把握。

以上是对教育学模块的简要分析,更为全面的分析,敬请关注华图教师网!

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责任编辑:大白

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