2020年安徽宿州灵璧县公开高中教师招聘165名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-08-06 10:18 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

为促进我县教育事业发展，优化师资结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)和县委编委会(灵编发〔2020〕48号)文件精神，现将灵璧县2020年公开招聘高中教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

  (一)坚持公开公平、竞争择优。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘高中教师共计165名(见附件1)，其中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生;

(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员;

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵;

(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、组织方式

  本次面向社会公开招聘高中教师工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网络报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示、选岗和聘用等步骤依次进行。

四、信息发布方式

招聘信息均通过灵璧县人民政府信息公开平台发布。(各环节信息均在灵璧县人民政府信息公开平台发布，不再另行通知)

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(三)具有国家承认的本科及以上学历，相应专业毕业;

(四)具有相应的教师资格证书(含我省已经通过教师资格考试笔试和面试的，取得高中教师资格考试合格证明);

根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

(五)年龄在35周岁及以下，即1984年8月 13日(含)以后出生;

(六)身心健康，能适应岗位要求;

(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件(具体条件见附件1)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)灵璧县在编教师及服务期间特岗教师不得报考;

(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

责任编辑：郭爽

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