2021年安徽亳州涡阳县中小学新任教师招聘126名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-03-29 13:08 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(3)国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料(提供服务基层的证书(鉴定表))，或退役大学生士兵相关证明材料(提供入伍通知书或入伍批准存根复印件)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

(4)已具备教师资格认定条件，在2021年7月底前可取得教师资格证书的人员，需提供《中小学教师资格考试合格证明》，以及提供“本人在2021年7月底取得符合岗位要求的教师资格证书，如未取得符合岗位要求的教师资格证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

(5)机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

以上证件均须同时提供原件及复印件。

资格复审合格人员须在规定的时间内按规定缴纳专业测试费用，领取专业测试通知书，考生未按时办理相关手续的，视为自动放弃。

(六)专业测试

具体专业测试人员名单、时间、地点和相关要求等事宜在涡阳县人民政府政务公开网站和涡阳教育局微信公众号提前公告。

专业测试满分为100分，采取无生上课的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试合成成绩、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩、专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布)。

(七)体检与考察

对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。

具体体检与考察相关事宜在涡阳县人民政府政务公开网站和涡阳教育局微信公众号提前公告。

体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检在涡阳县纪检监察部门监督下进行。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(八)公示与聘用

拟聘用人员名单在涡阳县人民政府政务公开网站和涡阳教育局微信公众号公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

拟聘用人员，按照岗位类别分别从高分到低分依次进行选岗(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩、“教育综合知识”成绩得分高者优先)。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。首聘期为5年(包括试用期)，首聘期满方可调动和报考其他岗位。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所聘人员纳入编制管理。

已具备教师资格认定条件且参加2021年春季教师资格认定的人员须于2021年7月31日前取得岗位要求相应的教师资格证书(或证书编号)。同时，普通高校2021年应届毕业生和已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的考生，还须于2021年7月31日前取得岗位要求的毕业证(学位证),否则取消聘用资格。

拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

五、有关事宜

本《公告》由涡阳县教育局、涡阳县人力资源和社会保障局负责解释。

2021年度涡阳县中小学新任教师公开招聘有关后续信息将在涡阳县人民政府政务公开网(http://gyxxgk.bozhou.gov.cn/)和涡阳教育局微信公众号统一发布，请考生及时登陆查询。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

招聘咨询电话：0558—7220028 0558-7223817(涡阳县教育局)

考试咨询电话：0558--7217535(涡阳县人力资源和社会保障局)

监督电话：0558—7222534(涡阳县教育局督导室)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。