http://anhui.hteacher.net 2021-03-31 10:45 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
3.报名的同时即对报名人员进行资格审查，报名人员对本人所提供材料的真实性负责，签署诚信承诺书。凡与引进条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消引进资格。
4.资格审查合格的，发放面试通知书。
5.公开引进岗位的开考比例为1:3。未达到开考比例的，相应核减或取消引进计划，并及时告知。
(二)组织面试
1.专业测试。
(1)专业测试为说课。说课主要考察应聘人员的专业理论功底、语言表达和形象仪表等。
(2)说课方式：说课采取无生上课方式进行，分值为100分。
(3)说课范围：中国特色社会主义理论(重点是习近平新时代中国特色社会主义思想)。
(4)说课时限：每名考生备课时间为60分钟(包括制作课件PPT)，说课时间为20分钟，说课时要展示课件PPT(作为评分要素)，现场提供U盘、投影仪和预装Office、WPS办公软件的笔记本电脑等设备，考生不能自带。
2.说课成绩。说课总分为100分，说课设定合格分数线70分。招聘岗位如出现应聘人员说课成绩均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。说课成绩合格人员按照岗位要求成绩由高到低排序，按照1：1比例确定体检和考察人员名单，在濉溪先锋、县政府等网站发布体检、考察人员公告。
(三)体检及考察
1.体检。按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检不合格的教师取消引进资格。
2.考察。采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的引进资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确，是否需要回避的情形等方面的情况。考察不合格的取消引进资格。
(四)公示
对体检、考察合格拟引进人员进行公示，公示期为5个工作日。
(五)签约聘用工作
1.公示无异议者按相关程序办理入编及聘用手续。
2.新引进教师根据党校岗位空缺情况办理岗位聘用手续，原则上职称岗位实行有岗参与竞聘，无岗高职低聘;不合格的，取消聘用。
3.引进人员书面承诺最低服务期三年，享受国家统一规定的事业单位人员工资及福利。如服务期限不满三年，单方解除聘用合同的，纳入失信黑名单。
4.对引进的博士及县外在编在岗优秀党校教师采取“一事一议”方式给予优惠待遇。
四、注意事项
(一)引进工作将在县纪委监委派驻县组织部纪检组监督、社会监督下组织开展。
(二)凡不符合引进条件的，一律不予研究接收。
(三)引进的教师必须在规定时间报到上岗，否则取消其引进资格。
(四)引进工作相关信息将及时在网站发布，请申请者随时关注。
(五)本公告由县委党校负责解释。
咨 询 电 话：0561—6077831
监督、举报电话：0561—6080853
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附件：濉溪县引进优秀党校教师申请表.doc |
中共濉溪县委党校
2021年3月31日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 淮北教师招聘公告
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