2021年吉林长春净月高新技术产业开发区合同制教师招聘136名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-04-03 13:29 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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五、体检和考察

体检、考察工作由长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，进行体检、考察。

若中小学教师、幼儿园岗位在本岗位无符合递补条件人员，在全区报考相同岗位且服从跨校调剂的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先，若面试成绩仍相同，则进入下一轮面试加试。

考生在体检、考察过程中存在弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

体检、考察均合格的拟聘人员在长春净月高新技术产业开发区官方网站进行公示，公示期7天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

七、聘用方式及福利待遇

报考应急管理1、应急管理2、投融资管理、财务管理1、财务管理2、金融服务1、金融服务2、招商管理、工程预(结)算审核、工程竣工决算审核、水利管理、商务商贸管理、经济统计分析、卫生监督1、卫生监督2、卫生检验、道路工程管理1、道路工程管理2、文字综合岗位的拟聘用人员与管委会签订劳动合同，中小学合同制教师拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，其他岗位拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

(一)报考应急管理1、应急管理2、投融资管理、财务管理1、财务管理2、金融服务1、金融服务2、招商管理、工程预(结)算审核、工程竣工决算审核、水利管理、商务商贸管理、经济统计分析、卫生监督1、卫生监督2、卫生检验、道路工程管理1、道路工程管理2、文字综合岗位的工作人员，聘期两年，试用期两个月。工资待遇参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，缴纳“五险一金”，享受管委会同级别人员绩效奖金。

(二)报考净月检察院岗位的工作人员，聘期两年，试用期两个月。工资待遇参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，缴纳“五险一金”，同单位同岗位同待遇。

(三)报考安全生产信息专干1、安全生产信息专干2、生态环境专干、计算机管理员1、计算机管理员2、综合窗口工作人员岗位的工作人员,聘期两年，试用期两个月。工资待遇参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，缴纳“五险一金”，享受年终绩效奖金3万元。

(四)报考市场监督管理辅助1、市场监督管理辅助2岗位的工作人员，聘期一年，试用期一个月。工资待遇为3000元/月，缴纳“五险一金”，年终绩效奖金2万元。

(五)报考中小学合同制教师岗位，聘期两年，试用期两个月。工资待遇参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，缴纳“五险一金”，享受开发区教师年终绩效奖金。

(六)报考幼儿园合同制教师岗位，聘期一年，试用期一个月，工资待遇参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，缴纳“五险一金”，享受年终绩效奖金2.5万元。报考幼儿园保健医岗位，聘期一年，试用期一个月，工资待遇参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，缴纳“五险一金”，享受年终绩效奖金2万元。

八、信息发布及政策咨询

有关考试录用信息及相关事项请登录长春净月高新技术产业开发区官方网站(网址：http://www.jingyue.gov.cn)进行查询。

咨询电话：0431-85821186，0431-84533743

本次公开招聘最终解释权归长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局所有。

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