2021秋季安徽淮南市淮师附小山南五校服务岗位教师招聘23名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-08-11 14:54 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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五、招考方式

本次招考，主要采用面试方式择优录取。

1.经资格审查合格后，确认参加面试，领取面试通知书。

2.面试方式：教师岗位采用无生上课方式，校医岗位采用报考岗位应知应会答辩。

3.面试教材：语文部编版五年级上下册、数学人教版五年级上下册、英语人教版(PEP)五年级上下册、美术人美版五年级上下册、体育与健康人教版5至6年级。

4.面试时间安排：备考时间60分钟，上课或答辩时间15分钟。

5.其他：

(1)应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于2︰1。报考岗位报名人数不足的，须经淮南高新区管委会同意后方可开考，面试成绩须不低于75分者方可录用。

(2)报考人员属机关事业单位在职在编人员的，须经用人单位及主管部门同意并出具同意报考证明。

六、体检与考察

对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由2人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

七、公示与聘用

对于拟聘用人员名单，在淮南高新区管委会网站、淮师附小山南校区网站和淮师附小微信公众号公示。公示时间为5天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

八、合同与工资待遇

聘用人员试用期3个月，试用期满合格后，签订聘用合同，聘期1年。聘用期间岗位工资待遇2400元/月。聘用人员试用期满考核合格后享受国家规定的五险一金;期末接受学校绩效考核，根据考核结果，另外发放班主任费用(此项仅面向担任班主任的教师)及一定量的奖励性绩效工资。聘期1年结束后，经考核合格的，可以续签合同。

九、有关事宜

本《公告》由淮师附小山南五校招聘工作领导小组负责解释。

报名咨询电话：0554-6894750、13956428585(花老师)

监督电话：0554-6629811

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