2021年度安徽淮北市引进教师47名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-08-12 09:28 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

五、引进程序

(一)网上报名

1.报名时间：2021年8月16日8:00—8月18日18:00。

2.报名网站：报考人员登录淮北市人事考试网上报名系统(直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站首页点击“人事考试专题”)进入报名。在网上阅知《考试期间疫情防控须知》并签署《考生诚信承诺书》，填写《2021年度淮北市公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

3.注意事项：每位报考人员限报一个岗位。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报考岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)网上资格初审

报考人员应于报名后至8月19日12:00前登录淮北市人力资源和社会保障局网站查询资格初审情况。通过审查的，不能改报其他职位;尚未审查或未通过初审的，可在8月19日18:00前改报其他职位。

后续相关事宜将在淮北市教育局、淮北市人力资源和社会保障局官方网站公布，请考生及时关注。

(三)面试

1.面试对象：

(1)网上资格初审合格的引进高校优秀毕业生岗位报考人员;

(2)网上资格初审合格的引进民办学校在职教师岗位报考人员。

2.面试形式：面试采取无生上课方式进行，准备时长50分钟，无生上课时长为15分钟。面试内容为所报岗位现行版本教材。

3.成绩计算和公布：面试成绩实行百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩现场告知。

如遇因报考同一岗位人数较多、需安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算面试最终成绩，现场只公布考生原始成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同一岗位全部考生面试平均成绩÷同一岗位本小组考生面试平均成绩)。

修正系数、同一岗位全部考生面试平均成绩、同一岗位本小组考生面试平均成绩和最终成绩一并在淮北市教育局网向社会公布。

4. 实际参加面试人数少于或等于本招聘岗位计划数的，考生面试成绩须达到75分以上(不含75分)或当天同一考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

5.根据招聘岗位计划数和考生面试最终成绩，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。如遇同一招聘岗位按计划数从高分到低分等额确定的最后一名有多名考生面试成绩相同，则组织加试(加试办法另行确定)，根据加试成绩从高分到低分等额确定拟参加体检、考察人员名单。

(四)现场资格复审

1.现场资格复审对象：

(1)引进高校优秀毕业生岗位和民办学校在职教师岗位拟参加体检、考察人员;

(2)引进市域外公办学校在编在职教师岗位报考人员。

2.现场资格复审人员应提供以下证件、材料，并按以下顺序规整提交：

(1)《2021年度淮北市公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生报名表》(登陆报名网站打印自动生成)。

(2)本人有效居民身份证件、毕业证书、教师资格证书原件和复印件。

(3)引进中小学优秀教师岗位报考人员需提供专业技术资格证书、荣誉证书等相关材料原件和复印件。

引进高校优秀毕业生岗位报考人员需提供“优秀毕业生”所需的证书等相关材料原件和复印件。

(4)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;民办学校教师提供在职证明。

(5)符合引进市域外公办学校教师条件第5种情形的，须提供进入录用公示环节的相关证明材料。

现场资格复审原则上须本人到场，不得委托他人。报考人员对所提供材料真实性负责，凡与引进条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，资格复审不合格。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。

(五)评审比选

1.评审比选对象：现场资格复审合格的引进市域外公办学校在编在职教师岗位报考人员。

2.评审内容包括学历、专业技术资格、与引进条件对应的荣誉和成绩、在培养学生核心素养能力等方面取得的成绩。评审组依据评审比选对象提供的评审材料评定得分，并将评审比选得分作为体检、考察名单确认依据。

3.根据招聘计划数和评审比选得分情况，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现评审得分并列的情况，则依次以报考人员的教学成果、个人荣誉、培养学生核心素养能力成绩为依据，从高分到低分确定)。

推荐阅读：

教师招聘面试公告

教师招聘面试名单

教师招聘成绩查询

教师招聘成绩查询时间

责任编辑：张欣

热门标签： 淮北教师招聘公告