2022年安徽阜阳临泉县幼儿园教师招聘100名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-27 09:38 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

九、体检与考察

体检和考察工作由县教育局负责组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在临泉县人民政府网站公示7天。

十一、选岗与聘用

依据拟聘用人员考试总成绩从高分到低分顺序，按报考岗位依次选岗。选岗时迟到或未到的，取消高分优先选岗资格。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，县教育局按照规定程序将有关材料报送县人社局办理聘用报批手续。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

对违反公开招聘规定或未能在规定时间提供招聘岗位所要求学历、教师资格等证书的报考人员，取消聘用资格。拟聘人员应在规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

十二、有关事宜

本《公告》由县教育局、县人社局负责解释。

本次临泉县幼儿园教师招聘资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请陆续在临泉县人民政府网站发布，不再另行通知，敬请各位考生及时关注临泉县人民政府网站公示公告信息。

本次临泉县幼儿园教师招聘笔试，县教育局、县人社局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0558-6402178(县教育局)

0558-5390513(县人社局)

监督举报电话：0558-6402808(派驻县教育局纪检组)

0558-6519961(派驻县人社局纪检组)

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

点击下载>>>