http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-01 17:38 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]
4.面试流程
面试程序为：抽号→备课→试讲→候分→退场。各个环节均有专人引领。
(1)抽签与候考。面试对象须于规定时间、指定地点凭有效身份证、面试通知书到指定地点抽签确定面试次序，领取面试号签，并在原地集中封闭候考，候考期间不得以任何理由擅自离开候考室。面试时如有缺席、自动放弃及违纪等情形，其面试成绩均按零分处理。
(2)备课。面试对象凭身份证、面试通知书和面试号签，由工作人员按抽签次序引领进入备课室，领取课题后进行备课。备课所用教材均由备课室提供，面试对象必须在规定的备课纸上书写学科组、抽签号，不得书写自己的姓名、单位等信息。否则，以作弊论处。
(3)试讲。应聘人员进入面试室只能报科目及序号，不得向考官泄漏自己的姓名、单位等信息，否则，以作弊论处，面试成绩按零分处理。监督员负责应聘人员的用时监督，超出规定时间的，当时宣布试讲终止。
(4)候分与退场。面试结束后，应聘人员到候分室等待，待监督员向应聘人员送达面试成绩通知单后，应聘人员签字确认后立即离开考场。
(八)考试总成绩计算
(1)考试总成绩=笔试总成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。
(2)同一岗位总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序。
(3)面试成绩、总成绩在乌拉特中旗教育局一楼张榜公布。成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数。
(九)体检
(1)根据总成绩从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用体检有关规定执行。
(2)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
(3)体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
(十)考察
由用人单位对进入考察范围的人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。考察在规定的时间内进行，被考察的应聘人员须按照考察单位的要求积极配合考察工作。
(十一)公示
体检结束后，对拟聘用人员在乌拉特中旗政府网进行公示，公示期为5天。
(十二)签订聘用合同
新招聘的教师与所分配单位签订劳动合同，并在乌拉特中旗人力资源和社会保障局备案。
(十三)岗前培训
新招聘的教师由乌拉特中旗教育局组织进行岗前培训。
(十四)本方案由乌拉特中旗中小学、幼儿教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0478-7978166
监督电话：0478-7978369
乌拉特中旗中小学、幼儿教师
招聘工作领导小组办公室
2022年8月1日
原标题：乌拉特中旗公开招聘中小学教师公告
原文链接：http://www.wltzq.gov.cn/ywdt/tzgg/202208/t20220801_406772.html
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