2022年安徽阜阳市阜南县公办幼儿园派遣制教师招聘180名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-08-22 09:27 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时，安徽中众能人力资源有限公司对照招聘条件逐人进行资格审查，于8月26日12:00前完成。

2.报考人员报名后于8月26日12:00前，可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在8月27日12:00前改报。

(三)报名确认

1.通过资格审查的报考人员可登陆报名网站通过银行支付平台缴纳笔试费用，进行报名确认。缴费截止日期为8月27日17:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2.根据《安徽省物价局、财政厅关于我省教师资格考试收费标准有关问题的函》(皖价费函〔2015〕209号)和《关于中小学教师资格考试考务费标准的公告》(教试中心函〔2015〕147号)及安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定收取费用。本人收到通过资格初审的报考人员，即可登陆报名网址：http://signup.zhongzhongneng.com/index进行缴费环节支付报名面试测试费，报名面试测试收费标准为每人160元人民币。针对家庭特别困难、低保户提供由户口所在地镇人民政府盖章的证明免收费用。缴费截止日期为8月27日17:00时(逾期未缴费的视为自行放弃)，考生缴费请尽量提前，不要卡点缴费，避免因网络延时等原因造成不能成功缴费。

3.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在8月26日12:00至8月27日12:00 进行一次改报，逾期不再受理，对于改报的报考人员，于8月27日12:00前完成资格审查。

(四)打印准考证

报考人员于8月31日8：00以后，直接从报名网站下载并打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证、本人有效身份证及本人参加考试开考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版)，按照规定的时间到考点参加笔试。考生“安康码”为绿码，行程码无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

请报考人员务必在规定日期打印准考证，以免错过考试时间。

(五)现场资格复审

现场资格复审工作由安徽中众能人力资源有限公司具体负责。

资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。

现场资格复审时，报考人员须提供网上打印的报名表、本人身份证、毕业证、幼儿教师资格证、普通话证、职称证书、获奖证书、荣誉证书及报考岗位要求的相关材料原件及复印件一式两份。其中：

1.属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

3.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

4.机关、事业单位在编工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

5.报考岗位要求的其他相关材料，详见资格复审公告中具体要求。

以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。资格复审时间、地点等相关事宜在安徽中众能人力资源考试网http://signup.zhongzhongneng.com/index另行公告。

(六)专业测试与综合考评

1、专业测试满分为100分，测试内容为无生上课和幼儿教育实践知识答辩两项，满分为100分(在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，其中无生上课80分，幼儿教育实践知识答辩20分;

专业测试有关具体事项在安徽中众能人力资源考试网http://signup.zhongzhongneng.com/index另行公告。

2、综合考评是通过对专业面试测试人员的学历文凭、幼儿教师资格证、获奖证书、荣誉证书、职称证书、从教工龄、所学专业和幼儿教师资格证专业及报考岗位吻合度等各方面进行考评打分，综合考评满分为100分。

3、综合考评工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=专业测试×60%+综合考评成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位从高分到低分依次等额确定拟参加政审、体检人员名单。

关注公众号