2022安徽阜阳一中紧缺人才引进教师5名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-09-19 14:29 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(一)信息发布

在阜阳市人才工作网、阜阳市教育局官网、阜阳一中官网、阜阳一中微信公众号等平台发布《2022年阜阳一中急需紧缺人才引进工作公告》(以下简称公告)。

(二)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年9月20日24：00止(以收到附件2“阜阳一中人才引进资格审查登记表”为准)。

2.报名方式：采取线上报名方式进行，程序如下：

(1)申报人员加入“阜阳一中新教师”QQ群，群号：261661348;

(2)将个人报名材料按顺序扫描成PDF(文件名格式：学科+大学名称+姓名)发送至邮箱：1835704636@qq.com。

个人材料包括：阜阳一中人才引进资格审查登记表(请完整填写)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人业绩材料等。2023年毕业的公费师范生需提供学生证或其他有关在读证明，毕业证、学位证、教师资格证可延迟;有事业单位工作经历人员需提供辞职批复或同意辞职证明。

联系人：马老师，联系电话：13505582524。

(三)资格审核

初审通过的人员需参加现场资格审核，资格审核由学校负责实施。

现场审核时间：2022年9月23日上午，具体事宜另行通知。

现场审核地点：阜阳一中新校区崇德楼六楼办公室。(安徽省阜阳市竹园路569号，可乘市内17路公交车到“一中新校区南门”站下车)

现场审核材料：报名人员对照附件1《阜阳一中2022年人才引进岗位表》的具体条件，双一流院校硕士研究生按照附件3《阜阳一中人才引进资格复审材料》(双一流院校硕士研究生)提供复审材料，公费师范生按照附件4《阜阳一中人才引进资格复审材料》(公费师范生)提供复审材料。专业目录需与附件1表内要求专业目录一致。

资格审核合格人员进入现场考核环节，审核不合格的(不能完整提供审核材料或审核材料与要求不符的)，不能进入下一环节。

(四)现场考核

1.学校将对通过资格审查的人员进行考核。

2.考核时间：2022年9月25日。

3.考核地点：阜阳一中新校区。

4.评委：临时抽调具有相应资格的评委组成。纪检监察人员全程监督。

5.考核规则：评委考前半小时出题，考生现场抽取题目。

6.考核形式：无生上课(70分)+现场答辩(30分)。

7.成绩合成：(1)除去最高分和最低分求平均值(均保留小数点后两位，四舍五入);(2)两项总分在80分(含80分)以上，方有录取资格;(3)按照与公布的岗位引进计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的无生上课成绩为依据，若再次出现并列情况，加试即兴演讲环节，最后从高分到低分确定)。

(五)签定协议

考核结束后，学校与考核合格的人员签定三方协议。

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