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2022年四川巴中市通江县公开考核招聘教师和特教教师20公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-10-27 16:57 四川教师招聘 [您的教师考试网]

           

(四)面试方式及内容

面试方式为试讲试教(说课)。面试内容以教师基本素养、所报考岗位专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主要内容。面试采用现场打分方式进行,面试成绩当场向考生公布。面试成绩满分100分。

七、体检

(一)体检对象的确定。根据岗位招聘名额,按报考同岗位考生的面试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象(面试成绩低于80分的,不能进入体检等后续招聘环节),若最后一名面试成绩相同,确定笔试成绩高者为体检对象;若没有进行笔试或笔试成绩相同,确定始学历高者为体检对象;若始学历仍相同,确定后学历高者为体检对象;若后学历也相同,则采取加试方式,确定加试成绩高者为体检对象。

(二)体检项目及标准。体检工作由通江县教育科技和体育局、通江县人力资源和社会保障局组织实施,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目及标准按照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知后2日内书面提出复检申请,经批准复检一次。复检工作由通江县教育科技和体育局、通江县人力资源和社会保障局组织复检对象到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检及复检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的岗位缺额,按照同岗位考生的面试成绩由高分到低分依次等额递补(递补办法与体检对象确定办法一致)。若递补一次后仍出现岗位空缺不再递补。

八、考核

考核工作由招聘单位和主管部门组织实施;重点对体检合格人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额,不再递补。

九、公示

拟聘用人员名单将在通江县人民政府门户网站政府信息公开“招考信息”栏公示,对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

十、选择岗位

经公示无异议的拟聘用人员,按照同岗位报考者的面试成绩从高分到低分排名的先后顺序,由报考者依次自主选择设岗学校。不按时参加选岗的,视为自动放弃,一切责任由考生自负。

十一、聘用

拟聘用人员选择岗位后,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,到用人单位竞聘上岗,办理聘用手续。被聘用人员在聘用单位的最低服务年限不得少于5周年(含试用期),未满最低服务年限的,一律不得流动。

十二、纪律与监督

为确保招聘工作的公开、公平、公正,整个招聘工作严格执行国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定,广泛接受社会各界及纪检监察等部门的监督,对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

十三、特别提示

(一)考生报考时应认真阅读本公告,按照公告及岗位条件要求报名,条件不符者请不要报名。

(二)考生在招聘期间(考试时除外)必须保持报名时所留电话畅通,如因考生通讯问题联系不上所造成的后果,由报考人员自行负责。

(三)本次考核招聘职教教师和特教教师的各招聘环节的公告均在通江县人民政府门户网站政府信息公开的“招考信息”栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。因考生不主动、不及时登录规定网站查阅招聘环节相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、选岗等相关招聘环节的,所有责任由报考者自负。

(四)请考生妥善保管本人的身份证、准考证等重要证件,招聘过程中自行负责本人的人身和财物安全。

(五)新冠肺炎疫情防控要求:

1.请考生随时关注“四川疾控”“巴中疾控”(微信公众号),及时了解我市最新的疫情防控政策并按照疫情防控相关要求,做好个人健康防护和健康监测,规划好行程安排。

2.考生报名(资格审查)和考试(笔试、面试)、体检、选岗等环节,应全程佩戴口罩、出示本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡(无异常),且根据我市当时疫情防控要求,持48小时内核酸检测报告(阴性)并接受体温测量。

3.来自国内疫情中高风险地区或与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生及其他黄码、红码考生按疫情防控要求未解除管控措施的不得参加本次招聘工作。

4.根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试、体检等日程,调整或补充情况将提前在通江县人民政府门户网站政府信息公开“招考信息”栏予以公告,不再另行通知。请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。

本公告由通江县人力资源和社会保障局、通江县教育科技和体育局负责解释。

咨询电话:

通江县教育科技和体育局:0827—7221566,0827—7677213

通江县人力资源和社会保障局:0827—7224001

点击下载>>>

附件1:通江县2022年公开考核招聘职教教师和特教教师岗位及条件一览表.xls
附件2:通江县2022年公开考核招聘职教教师和特教教师岗位报名信息表.doc
附件3:个人健康信息承诺书.doc

通江县人力资源和社会保障局通江县教育科技和体育局

2022年10月26日

原文标题:通江县人力资源和社会保障局 通江县教育科技和体育局 关于2022年公开考核招聘职教教师和特教教师的公告

原文链接:http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/13795708.html

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