2023年北京师范大学万宁附属中学（小学部） 面向全国教师招聘12名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-07-20 14:09 海南教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考核工作

考核程序：笔试→试讲→综合面试。

时间：以短信通知的时间为准

1.笔试考核

(1)组织形式：在线笔试。

(2)考核时间：60分钟。

(3)试题：由第三方负责命题，内容为教育综合知识40分，学科知识60分。

(4)成绩：满分为100分，合格线为40分。

2.试讲考核

(1)对象：笔试达到 40 分及以上者，入围试讲考核环节。

(2)内容：现行教材中节选

(3)时间：每位应聘者15分钟以内，另专 家问答 3分钟，体育教师需进行5分钟以内的专项技能展示。

(4)成绩：满分为100 分，每位评审专 家独立打分，最终成绩为所有评审专 家的平均分，合格线为75 分。

3.综合面试考核

(1)对象：笔试、试讲都达到合格分数线的应聘者，根据笔试+试讲加权成绩总分由高到低，按照不超过招聘岗需1:3的比例确定参加综合面试人选。

(2)形式：开放式交流

(3)时间：每位应聘者不超过8分钟(含专 家提问时间)

(4)考核内容：教师综合素质

(5)成绩：满分为100分，每位面试专 家独立打分，最终成绩为所有面试专 家的平均分，合格线为75分。

4.分数占比及录用

严格按照北师大基础教育发展管理部组织考核招聘的标准，笔试占总成绩的30%，试讲占总成绩的40%，综合面试占总成绩的30%执行。

对符合条件的应聘者，学校按照应聘者笔试、试讲、综合面试等甄选环节的总成绩由高到低依次录用。

5.拟入围体检人员名单公示

拟入围体检人员名单由万宁市教育局负责在万宁市人民政府网进行公示，公示期7天。

(四)体检

1.通过考核的人员作为拟聘用人选由市教育局负责组织安排体检，时间和地点另行通知，体检费用由考生承担。

2.体检项目和标准按照普通入职体检标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。

3.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内持本人身份证原件向招聘工作领导小组提出复检要求，复检在另外同级别或以上医疗机构进行，只能复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格。

(五)政审考察

由人社、教育等部门进行政审考察工作，招聘领导小组配合。主要考察报考人员在校或工作(待业)期间现实表现，包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现的情况。

(六)公示和聘用

经体检、政审合格的拟聘用人员，公示期满后无异议者，经招聘领导小组审核后正式聘用。由市教育局、市编办、市人社局、市财政局等部门按职责权限为聘用人员办理入编、聘用、工资等有关手续。

(七)聘用人员的管理和待遇

1.聘用人员由学校与其签订试用期合同,试用期一年，试用期满经考核合格的，办理转正手续，不合格者取消聘用。

2.一经聘用纳入财政预算管理事业编制人员，工资待遇按北师大万宁附中教师同等工资标准执行。

3.聘用人员在用人单位最低服务期为5年，在服务期内不得调动、辞职。

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1、2023年北京师范大学万宁附属中学(小学部) 面向全国公开招聘12名教师报名表

2、未被失信惩戒承诺书

五、联系方式

联系人：谭老师

联系方式：

15122824*52(办公电话)

原文标题：2023年北京师范大学万宁附属中学(小学部) 面向全国公开招聘12名教师公告

原文链接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=10079&EXAMID=5495

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责任编辑：欣欣

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