2024浙江台州临海市教育系统面向普通高校毕业生公开教师招聘44名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-01-04 17:26 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)体检

招聘条件与资格验证合格者，根据考试总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1确定体检对象。体检由临海市教育局统一组织，体检费自理，体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按新规定执行。

体检对象不按规定参加体检或放弃体检，视作自动放弃应聘资格;体检不合格者取消应聘资格。因体检原因出现的空缺岗位，不予递补。

(八)考察

体检合格者进入考察，考察工作由临海市教育局组织实施。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

考察前要求相关对象于2024年7月31日前将人事档案(个人高校毕业档案)转到临海市教育局人事档案室或临海市人才交流中心，逾期视作自动放弃应聘资格。凡受到党政纪处分尚未解除的，考察为不合格。考察不合格者不予聘(录)用。因考察原因出现的空缺岗位，不予递补。

(九)公示

考察结束后，拟聘(录)人员名单将在临海教育网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘(录)用手续。对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的，不予聘(录)用，空缺岗位不予递补;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘(录)用，待查清后再决定是否聘(录)用。

(十)择岗

拟聘(录)人员在公示期满无异议的，确定为可聘(录)用对象。多个招聘计划的择岗实行单向选择，根据可聘(录)用人员考试总成绩从高分到低分依次自主择岗。由于工作需要，择岗时先由首批可聘(录)用对象进行择岗，由于体检、考察或公示未能及时结束的人员暂不参加择岗，待体检、考察合格及公示无异议后在相应空余岗位择岗。可聘(录)用对象在规定时间内不参加择岗的视作放弃聘(录)用，空缺岗位不予递补。择岗后，报考人员提出放弃聘(录)用而导致的空缺岗位不再递补。

(十一)办理聘(录)用手续

临海市教育局将可聘(录)用对象报临海市人力资源和社会保障局核准后，按规定程序办理聘(录)用手续。办理聘(录)用后，放弃聘(录)用资格或解聘的，不再递补。

四、其它事宜

(一)普通高校2024年毕业的报考人员的毕业证书、学位证书、报名条件所需的获奖证书取得时间截至2024年7月31日;留学人员教育部境外学历学位认证书取得时间截至2024年7月31日，其中非2024年毕业的留学人员相应教师资格证书取得时间截至2024年1月15日;其他报考人员学历证书、学位证书、相应教师资格证书、报名条件所需的获奖证书取得时间截至2024年1月15日。普通高校2024年毕业的报考人员和2024年毕业的留学人员暂未取得相应教师资格证书可参加应聘，但须在2025年7月31日前提供相应教师资格证书原件，逾期未提供的，予以解聘。

(二)招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称。报考人员以学信网认证的学历证书上的专业名称填报专业。留学人员以教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书上的专业名称填报专业。境外学历专业和其他未列入教育部目录的可比照教育部相关目录中的专业。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。

取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》《学籍在线验证报告》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，境外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书为依据。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

(三)报考人员须用第二代身份证号码报名。参加现场资格审核、笔试、面试、验证、体检、择岗时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障卡、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。

(四)报考人员在报名、现场资格审核、验证等任何环节中填报的信息及提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及应聘资格。新聘(录)教师在聘(录)用后查实有弄虚作假行为的，一律取消其聘用资格，解除聘用合同，空缺岗位不再递补。

在报名、现场资格审核、笔试、面试、验证、体检、考察、公示、择岗、聘用及其他任何环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消应聘资格，一切后果由报考人员本人负责。

(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

(六)公务员(含参照公务员法管理人员)已满5年最低服务期的，报考时须经工作单位和公务员主管部门同意。

(七)台州市内正式在编教师须所在单位及主管部门同意方可报考。

(八)新聘(录)用教师试用期为1年。新聘(录)用教师试用期满，由临海市教育局统一组织考核，着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行岗位职责的实绩。经考核合格的，给予转正定级;考核不合格的，由学校报临海市教育局按规定程序审批后解聘，并报临海市人力资源和社会保障局备案。

(九)为确保我市教师队伍的稳定，有利于促进新教师的专业成长，新聘(录)用教师在临海市教育系统服务年限不得少于5周年。

(十)在招聘组织实施过程中，必要时将对有关工作安排(时间、地点等)进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由临海市教育局会同临海市人力资源和社会保障局酌情研究处理。本公告由临海市教育局负责解释。

敬请广大报考者认真阅读招考公告。

咨询：临海市教育局。联系电话：0576-85311961、85311981，13606651307(报名系统)。

监督：临海市人力资源和社会保障局。联系电话：0576—85308193。

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