http://yunnan.hteacher.net 2024-10-16 09:46 云南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格审查:由中共保山市委党校(保山市行政学院)负责。资格审查将贯穿招聘全过程,任何环节发现条件资格不合格者,取消其相应资格。
(四)确定面试人员:根据报名情况,经招聘工作领导小组查阅个人报名信息,按岗位招聘人数1:2的比例择优确定(根据标准量化评分择优确定)进入面试人员。进入面试人员达不到1:2比例的经招聘工作领导小组批准,按实际报名人数进行面试。
(五)面试:面试由中共保山市委党校(保山市行政学院)负责,面试时间、地点另行通知。面试在监督人员的监督下,采用结构化方式进行。面试主要考察应聘者适应岗位要求的业务素质与工作能力等,同一岗位使用同一套考题,实行量化打分,面试成绩按100分计算,75分及以上为合格。7位面试考官的打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算剩余5位面试考官平均分。面试结束当场宣布成绩,同一岗位应聘人员面试成绩相同,出现需要加试情形的则加试一题,以加试成绩高者胜出。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。无法联系或未按要求按时到场的考生,视为自动放弃面试。
(六)确定签约对象:面试成绩75分及以上者,按照岗位招聘人数与招聘对象1:1的比例依面试成绩从高分到低分依次确定签约对象。由保山市人力资源和社会保障局、中共保山市委党校(保山市行政学院)与被签约对象现场签订协议书,签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片4张。若拟签约对象为已毕业人员,可以直接进入资格复审环节。
(七)资格复审:由中共保山市委党校(保山市行政学院)负责,具体时间另行通知。资格复审合格的,确定为体检对象,资格复审不合格的,不得参与后续的招聘环节。
(八)体检:由中共保山市委党校(保山市行政学院)负责,具体时间另行通知。体检费用由体检对象自理。体检在县级以上具有体检资质的公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,不得要求进行乙肝项目检测。体检合格的,确定为考察对象。体检对象对体检结果有疑问的,本人可申请复检,并到指定医院复检一次,复检结果为最终结果。体检不合格者,不予聘用。
(九)考察:由中共保山市委党校(保山市行政学院)负责,具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。考察合格者,确定为拟聘人员;考察不合格者,不予聘用。
(十)公示:拟招聘人员通过保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、中共保山市委党校微信公众号向社会公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、考察、体检结果。
(十一)聘用:公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。聘用人员属于事业单位编制内人员,将按照事业单位人事管理相关规定实行试用期制度。聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政策执行。聘用人员符合《保山市“兴保英才计划”实施办法》规定引才条件的,在正式聘用后可按规定享受引进高层次人才相关待遇。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,由中共保山市委党校(保山市行政学院)提出申请,报保山市人力资源和社会保障局批准后,可按照面试成绩在合格分数线以上人员中从高到低顺序依次递补:
(一)签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的;
(二)应聘人员体检或者考察不符合要求的;
(三)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(四)拟聘人选放弃聘用的;
(五)未在规定的报到时间内报到的;
(六)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、纪律和要求
(一)对违反纪律和弄虚作假的考生,取消招聘资格。
(二)坚持回避制度,工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。
(三)遵守考试纪律,保守工作秘密。
(四)工作人员应认真履行好职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
八、联系方式
中共保山市委党校联系人、电话及报名工作邮箱: 冯老师 何老师 0875-2161811 bsdxzzrs@163.com
保山市人力资源和社会保障局联系人及电话:谷老师:0875-2162447
中共保山市纪委保山市监委监督举报电话:0875-12388
未尽事宜由保山市人力资源和社会保障局、中共保山市委党校(保山市行政学院)按职责分工进行解释。
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附件:中共保山市委党校(保山市行政学院)2025年校园公开招聘教师报名表 |
中共保山市委党校(保山市行政学院)
保山市人力资源和社会保障局
2024年10月15日
原文标题:中共保山市委党校 (保山市行政学院) 2025年校园公开招聘教师公告
文章来源:https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/10077214.htm
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