2024年山东聊城市市属事业单位引进急需紧缺人才引进公告（教师28名）

http://shandong.hteacher.net 2024-10-18 09:19 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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7、法律法规规定的其他情形。

鉴于招录机关设置专业要求时，参考的专业目录可能没有完全涵盖旧专业、自设学科(专业)、国(境)外专业等，请相关报名人员在报名时主动咨询并介绍情况，在报名的备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况。招录机关将根据职位专业需求进行审核。

博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2024年12月31日前，硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2024年7月31日前。其中留学人员报名的，需于2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的，取消引进资格。

三、引进程序

人才引进按照网上报名及资格初审、考试、体检考察、公示聘用等程序进行。综合类岗位按照以下程序进行，教育类、卫生类报名时间及报名入口见《报考说明》(附件4)。

(一)网上报名和资格初审

报名时间：2024年10月24日9:00—10月30日16:00

查询时间：2024年10月24日11:00—10月31日12:00

初审时间：2024年10月24日11:00—10月31日12:00

报名市属事业单位综合类岗位人员登录“聊城组工网”(www.lczgw.gov.cn)和“聊城市人力资源和社会保障局”(http://rsj.liaocheng.gov.cn/)网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年10月30日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

提交个人相关信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片。报名人员需在报名系统中上传符合岗位招聘条件要求的学历、学位证书，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》，(相关材料须扫描为JPG格式上传，单个文件大小不超过500Kb)。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。报名人员在报考期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

报名综合类岗位上传提交的资料包括：

1、身份证复印件(正反面在同一页);

2、学历学位证书或高校毕业生就业推荐表;

3、在国(境)外获得学历学位的，提交教育部学历学位认证报告成绩单翻译件等材料。尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书;

4、党员身份、学生干部身份、校级(含)以上荣誉称号、学习成绩相应证明材料;

报名人员对岗位要求的专业、学历学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与引才单位联系，岗位设置条件由引才单位解释。请报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请拨打相应咨询电话，咨询电话可通过《岗位表》(附件1、附件2、附件3)查询。报考人员资格初审通过后，要及时打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。

报考聊城市第一中学、聊城市第三中学、聊城市第一实验学校等单位考生请下载填写《聊城市教育和体育局所属学校引进急需紧缺人才报名登记表》(附件5)发送至引才单位邮箱进行报名。

报考聊城职业技术学院请下载填写《聊城职业技术学院2024年急需紧缺人才引进报名方式及其他说明》(附件6)发送至引才单位邮箱进行报名。

其他教育类、卫生类岗位提交资料依据其《报考说明》(附件4)要求提交。

(二)考试

本次人才引进不设开考比例，简化引进程序。综合类岗位考试由事业单位人事综合管理部门统一组织实施;教育类岗位考试由市教育主管部门组织实施，也可委托其所属招聘单位组织实施。医疗类岗位考试由市卫生主管部门组织实施，也可委托其所属招聘单位组织实施。若资格初审合格人数较多，则先进行增加初试(面谈)环节，根据初试成绩确定面试人选，初试成绩不计入最终成绩。初试时间及相关事宜另行通知。面试采用百分制计算成绩，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据面试成绩，确定进入考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定名次。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线设定为80分，达到面试合格分数线的，方可确定为体检考察人选。体检合格人员，进入考察范围。

报名人员请随时关注“聊城组工网”和“聊城市人力资源和社会保障局”网站有关公告，并保持电话畅通。未在规定时间、地点按要求参加面试的视为自动放弃。

(三)体检

根据面试成绩由高分到低分按选聘计划等额确定体检考察人选。因体检考察不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据同岗位人员面试成绩依次递补体检考察。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。