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2022山东泰安新泰市幼儿园面向社会控制总量备案管理教师招聘60名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-02 18:46 山东教师招聘 [您的教师考试网]

四、考试

考试分为笔试和面试,均采取百分制计算总成绩。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试只考一科,重点考察运用教育教学基本理论和基础知识解决实际问题的能力。考试内容为教育教学基础知识(满分100分),包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试成绩查询方式和进入面试人员名单在新泰市人民政府门户网站公布。

笔试时间:2022年7月9日上午9:00-11:30。如有变动,另行通知,请应聘人员随时关注新泰市人民政府门户网站。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。并在新泰市人民政府门户网站上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的岗位,按实有合格人数确定进入面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次递补,并在新泰市人民政府门户网站上公布。

面试的方式、时间和地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入体检考察范围人选。面试设定面试合格分数线,进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在新泰市人民政府门户网站公布。

五、体检考察

按照岗位设置情况,依据应聘人员考试总成绩等额组织体检、考察工作。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,从同一岗位中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;笔试成绩也并列的,加试确定人选。

(一)体检

体检由招聘主管部门组织,在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用自理。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消应聘资格并按有关规定处理。

应聘人员对体检结果有异议的,可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

(二)考察

招聘单位和主管部门组成考察工作组,对进入考察范围人员进行考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作组要严格履行职责,实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

应聘人员在考察过程中弄虚作假或有其他违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。

六、公示聘用

考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在新泰市人民政府门户网站统一公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由招聘主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题符合聘用条件的,或者反映问题不影响聘用的,发放《2022年新泰市幼儿园面向社会公开招聘人员控制总量备案管理教师通知书》,凭《2022年新泰市幼儿园面向社会公开招聘人员控制总量备案管理教师通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。本次新泰市幼儿园面向社会公开招聘人员控制总量备案管理教师考试设3年最低服务年限,招聘学校须在聘用合同中约定最低服务年限或与受聘人员单独签订最低服务期协议。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,认真落实各项防疫措施。现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡和本人事前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明,接受体温测量,查验合格后方可进入。视疫情防控形势,必要时对疫情防控标准要求进行适当调整,相关信息将在新泰市人民政府门户网站发布,望应聘人员理解、支持和配合。

八、其他事项

本次新泰市幼儿园面向社会公开招聘人员控制总量备案管理教师考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。在公开招聘期间,应聘人员应及时关注了解新泰市人民政府门户网站发布的最新公告通知消息,保证报名时登记的联系电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

应聘人员应认真阅读本简章及其附件,准确理解相关政策与要求。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,可对其做出取消本次考试聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,对存在不诚信情形的应聘人员,纳入泰安市事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话:0538-7251618

监督电话:0538-7224737

咨询时间:2022年6月11日至6月14日

上午8:30-11:30 下午14:00-17:30

本简章由新泰市教育和体育局负责解释。

点击下载>>>

1. 2022年新泰市幼儿园面向社会公开招聘人员控制总量备案管理教师岗位汇总表
2. 2022年新泰市幼儿园面向社会公开招聘人员控制总量备案管理教师应聘须知
3. 同意应聘介绍信
4. 考试人员健康管理信息采集表

新泰市教育和体育局

2022年6月2日

原标题:2022年新泰市幼儿园面向社会公开招聘人员控制总量备案管理教师简章

文章来源:http://www.xintai.gov.cn/art/2022/6/2/art_47996_10303548.html

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