2022江苏南京市第十三中学、南京市人民中学骨干教师招聘8名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-24 17:23 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格初审

招聘学校根据设置的岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2022年12月21日至12月27日9：00-12：00。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年12月21日至12月27日9:00-11:30，14:00-17:00。

资格初审单位或其主管部门对资格初审异议的处理时间：2022年12月21日至12月27日9:00-11:30，14:00-17:30。

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询电话”。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合条件的其他岗位(审核一旦通过，不得改报)。

网上报名资格初审通过者参加笔试。资格初审通过人员名单、笔试时间地点及准考证领取办法等具体安排将在招聘学校网站公布。

(三)核减(取消)计划

同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划的公告在南京市人力资源和社会保障局网、南京市玄武区人民政府网发布。

报名结束后，报考被取消岗位且通过资格初审的应聘人员，可于2022年12月28日8：00至12：00改报符合条件的其他岗位。

(四)考试

考试分为笔试、面试两部分，均为百分制，其中笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为70分。总成绩按笔试占30%，面试占70%的比例计算。

1.笔试

笔试具体时间、地点详见笔试准考证。笔试内容为学科专业知识(总分为100分)。笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内报名网址公布，应聘人员可凭身份证号查询。

2.面试

面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘学校通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

(1)资格复审。面试前，招聘学校负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，将在招聘学校网站公布。资格复审时，应聘人员须携带网上报名时上传的相关材料原件及复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审进入面试的人员名单将在招聘学校网站公布。

(2)面试。面试在南京市玄武区教育局、区人力资源和社会保障局监督指导下，由招聘学校根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试当天应试者须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，主要采用综合面试和课堂教学考核(或模拟课堂教学等)相结合的方式，综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制，合格线均为70分，分别占面试成绩的40%和60%。面试成绩当场告知考生并于次工作日在招聘学校网站公布。

(3)根据疫情防控工作需要，笔试和面试疫情防控具体要求另行通知。应聘人员应保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

(五)体检、考察

考试结束后在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员;面试成绩仍相同的由招聘单位组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

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